Problem, lösningar och energiinriktning: när du är desperat efter en befordran

November 30, 2020

*Problem, lösningar, sorg och glädje handlar om vår energiinriktning.*

Problem, lösningar, sorg och glädje handlar om vår inre energiinriktning. Inre glädje är mycket lätt att uppnå även under osäkra och skrämmande tider. Det handlar om psykologi och flödet av astral energi.

Du måste lura din hjärna och tvinga den att tänka på vissa tankar som ger känslomässig lättnad. Med “kronisk” övning kan du vara glad under nästan alla förhållanden. Kommer glädje att befordra dig? Ja!

I det här inlägget kommer jag att diskutera en kunds problem och också undersöka lösningarna på problemet. Klienten är bitter och skrev till mig: “Jag vill ha en befordran på jobbet, men min chef märker inte ens mitt hårda arbete.”

Naturligtvis, som en häxa, känner jag till metoder som kommer att leda till en befordran. Jag kommer också att inkludera sådana metoder i det här inlägget. Men fokus för detta inlägg är självhjälp och anpassning av inre energi för att hjälpa dig att få en befordran.

Kundens problem

”Jag har arbetat för“ mitt företag ”under 20 år. Jag känner nästan att jag äger företaget och jag jobbar väldigt hårt. Jag vet mycket och är mycket skicklig. Jag är den som vet hur man hanterar alla möjliga problem och mina medarbetare vet detta.

Företaget har många nya anställda och för ett tag sedan befordrades en medarbetare. Hon var relativt ny. Jag känner mig bitter. Varför inte jag?

Jag jobbar väldigt hårt, men ingen verkar märka mina insatser. Jag är mer kvalificerad än de flesta på mitt arbete. Jag känner mig nästan som att jag behandlas som en begagnad person och allt detta gör mig väldigt ledsen.”

Problem, lösningar och energiinriktning:

befodran = mer pengar?

Vad betyder en jobbefordran för dig? Jobbefordran = mer pengar? Eller = jobbefordran status och erkännande? Bristen på erkännande på jobbet kommer att kännas väldigt dåligt även om du har mer pengar.

Av denna anledning är det mycket bättre att tänka på en jobbefordran som en motsvarighet av mer pengar i fickan. Du kan träna ditt sinne till ”motståndsfria” tankemönster.

Ämnet av överflöd av pengar är som ett tvåsidigt mynt. En sida av myntet kommer att representera bristen på pengar. Den andra sidan av myntet representerar närvaron av pengar.

Du måste träna din hjärna att tänka, märka, se och bara vilja ha närvaron av pengar. Du måste också träna din hjärna att inte tänka, inte märka, inte se och inte vill ha den andra sidan av myntet, det vill säga bristen på överflöd av pengar.

När du vill ha den sida av myntet som representerar överflöd känner du dig bra och du är en lycklig person även om du ännu inte har pengarna.

När du vill ha den sida av myntet som representerar bristen på överflöd av pengar känner du dig ledsen och du är missnöjd med ditt liv. Då blir pengarna försenade och svåra att få tag på.

Naturligtvis uppnås det emotionella tillståndet med överflödig glädje med regelbunden övning av affirmationer, regelbundna och mycket djupa meditationer (theta hjärnvågor) och visualiseringar av de önskade resultaten av överflöd.

De flesta människor kontrollerar inte sina tankar alls, eftersom de inte förstår tankarnas och känslornas kraft. Vad vi alltid tycker och känner är en exakt matchning till händelserna i vårt liv.

Människor reagerar på oönskade omständigheter istället för att skapa de önskade omständigheterna på ett medvetet sätt genom att använda kraften i fokuserad tanke.

Om du vill bli erkänd som expert på jobbet måste du känna dig uppskattad istället för att känna det motsatta. När du känner dig uppskattad kommer befordan att följa.

Om du vill “vinna” befordan på jobbet, eftersom du vill ha pengarna, måste du börja känna dig lite rikare än du är idag. Då kommer befodran att följa.

Du måste medvetet ta bort ditt fokus från “bristen” på pengar genom att sprida din uppmärksamhet till andra aspekter av ditt liv som fortfarande fungerar bra.

Uppskatta mer och fokusera din uppmärksamher på de aspekter av ditt liv som fungerar.

Din inre vibration kommer att flytta från bitterhet till lättnad och du kommer att släppa mycket inre tryck. Du är på väg mot befodran när du blir en lyckligare person.

Inspiration till handling kommer när du är lycklig. Din intuition leder dig mot befodran och ökad inkomst.

När du är lycklig tillåter du den astrala energin att strömma till dig på ett obegränsat sätt. När du är olycklig, ledsen eller arg, tillåter du inte den astrala energin att flyta i din riktning. Överflöd och välstånd är former av astral energi.

Problem, lösningar och energiinriktning:

befodran = erkännande?

Om att bli befodrad betyder mer erkännande för dig, är det troligtvis en komplex fråga knuten till din barndom. Det är mycket lättare att tänka på befodran som på motsvarigheten av mer pengar i din plånbok.

Män vänder sig till mig för kärleksmagi i syfte att få en kvinna att älska dem tillbaka. Dessa män vill ha erkännande och kärlek från kvinnan de älskar. I de flesta fall har dessa män inre problem med rötter i sin barndom.

Män som desperat vill ha en befordran, eftersom de vill att chefen ska uppskatta dem, att känna igen dem för deras hårda arbete, kan ha problem med sina fäder och mödrar.

Jag säger alltid till sådana män: ”Du är tillräckligt bra och älskvärd även utan befordran. Försöker du behaga chefen för att göra chefen glad? Försökte du behaga din pappa när du var en liten pojke? ”

När vi diskuterar detta mönster att glädja en chef och få erkännande i gengäld, lossnar vi några undermedvetna barndomsmönster. Dessa tankemönster och beteenden lärs under barndomen.

Du måste ändra dina tankar om dig själv på ett sätt som ger dig känslomässig lättnad. Du kan säga saker som dessa: ”Jag är ändå bra nog. Jag äger min hjärna och jag har friheten att tänka vad jag vill tänka om mig själv.”

Erkännande, kärlek och pengar är knutna till varandra. De är bundna i det undermedvetna. Om vi försöker “reparera” problemet av erkännande från vår barndom kan andra ännu mer smärtsamma problem flyta upp till ytan av det undermedvetna.

Av denna anledning är det mycket klokare att betrakta befodran som en viss summa extra pengar. Bristen på flera tusenlappar varje månad känns inte så smärtsam som bristen på erkännande, eftersom bristen på erkännande faktiskt är en form av avslag.

Att hantera utfrysning från chefens sida och svälja det medan du känner känslomässig smärta är ett beteendemönster. Det här mönstret har sitt ursprung i våra barndomar när våra manipulerande föräldrar ville att vi skulle behaga dem och göra dem lyckliga.

Problem, lösningar och energiinriktning:

andra aspekter av ditt liv

Resan mot ett bättre emotionellt tillstånd uppnås genom att sprida din uppmärksamhet. Ta din uppmärksamhet bort från bristen av befodran och fokusera den på andra aspekter av ditt liv som fungerar.

Uppskatta ditt hem, din bil, din hälsa, din familj, dina barn och husdjur. Människor tar sin hälsa för givet och de tar också sina nära och kära för givet.

Uppskatta ditt liv! När du lär dig att flytta ditt fokus från bristen på något önskat till andra aspekter av ditt liv glömmer du bort din önskan.

När vi glömmer bort vår desperata önskan överlämnar vi vår önskelista till Universumet. Sedan börjar Universumet att manifestera vår önskan och de saker vi så desperat ville ha, kommer att komma in i våra liv en efter varandra.

Och sedan säger folk: “Åh, jag behöver inte ens befodran nu, eftersom jag bryr mig inte och jag har redan pengarna.”

Problem, lösningar och energiinriktning:

pakter med Lucifer och Belial

Lucifer och Belial är de bästa demonerna för att få befodran på jobbet och för att expandera ett företag. De kan hjälpa ett företag att expandera, men mycket hårt arbete dag och natt under flera år kommer att behövas för att expandera verksamheten.

Lucifer och Belial kan också hjälpa dig att få befodran på jobbet. Dessa demoner kommer tvinga dig att arbeta väldigt hårt varje dag. Belial hjälper till att få erkännande, popularitet och professionell status av en expert.

Det är vanligt att uppleva ett totalt kaos i affärer efter att ha ingått en finansiell pakt med Lucifer och Belial. Demonerna kommer att förstöra de gamla affärsplattformarna, eftersom de befintliga plattformarna inte är tillräckligt bra för en massiv expansion av ett företag (utrymme, funktioner, motståndskraft, säkerhet osv.).

Demonerna kommer att hjälpa till att bygga om affärsplattformarna och att expandera verksamheten. Expansionen kommer att vara kraftfull, stor och i internationell skala, men inte utan affärsrelaterade problem.

Jag har en sida tillägnad ämnet av pakter med Lucifer och hans demoner. Demonerna hjälper naturligtvis inte gratis och de vill ha en viss betalning.

Döda människor kan också hjälpa till med befodran och att expandera ett företag. I det här fallet måste du bli mycket bekant med vissa döda människor och be dem att hjälpa dig.

Du kan göra magi på döda människor och rikta dem till handling för att hjälpa dig: att utöka ditt företag och skydda ditt företag. Men det finns risker.

Demoner är mycket tryggare att samarbeta med när det gäller finansiella avtal. Men demoner är maktlösa mot de döda om din magi går fel.

Min blogg

Här är min blogg.

Här är mina engelska sidor: Pitchblackcraft

Problem, lösningar och energiinriktning: när din kontorspersonal inte klarar det

November 29, 2020

Problem, lösningar och harmoni är energibaserade förhållanden. Vi skapar vår yttre värld med kraften i våra tankar. Ett problem skiljer sig mycket från en lösning, eftersom ett problem får oss att må dåligt medan en lösning får oss att känna oss lyckliga.

Under dessa dagar har många stora kontor beslutat att flytta sin personal till jobbet hemifrån. I den kommande framtiden kommer fler och fler människor att arbeta hemifrån. Men vissa företag är små och personalen arbetar fortfarande tillsammans.

I det här inlägget vill jag diskutera vikten av energiinriktning i en social miljö som ett kontor för ett litet företag. Vi lever i ekonomiskt utmanande tider och en företagsägare är belastad med oro för ett företags överlevnad.

Förutom denna obehagliga oro för ett företags ekonomiska överlevnad står några av mina kunder inför andra problem: deras personal klarar sig inte bra.

Kundens problem

Klienten:

”Jag äger ett litet företag och har för närvarande tio anställda. Vi var lönsamma, men nu minskar försäljningen i antal. Jag är orolig, men jag försöker tänka positivt.

Förutom det långsamma inflödet av pengar har jag andra problem. Min kontorspersonal klarar sig inte bra. Jag är inte säker på att jag kommer att vilja anställa fler i framtiden, eftersom människor alltid skapar disharmoni på kontoret.

Det handlar om personlighetsstöt och små saker. Min kontorspersonal består av vuxna och jag är inte deras förälder. Jag har helt enkelt ingen energi att hantera friktionerna mellan medlemmarna i min kontorspersonal, för jag håller mitt fokus på att hjälpa mitt företag att överleva ekonomiskt.

Jag vill att min personal ska samarbeta bra. Jag är trött på alla problem de orsakar. Finns det en lösning på detta problem?”

Problem, lösningar och energiinriktning:

tanke är energi

Det finns mycket att hantera: varor (tjänster), marknadsföring på sociala medier, frakt, retur, ekonomi och människor. Men ditt företag är din skapelse. Du skapade ditt företag på det astrala planet med tankens kraft långt innan du fysiskt skapade ditt företag (genom att vidta åtgärder).

Tanke och tankeformer kommer alltid före fysisk handling och fysisk manifestation. Kvaliteten på dina tankar spelar en stor roll i de manifestationer du observerar nu.

Jag föreslår att du först försöker flytta dig till en bättre känslomässig tillstånd. Denna förändring i din egen energi kommer att skapa ett annat resultat: ökad produktivitet, enkel åtgärd och minskat slöseri med tid.

Du hittar enkla lösningar. Kom ihåg: like attracts like! Om du är harmonisk på insidan kommer andra att märka detta och ändra sitt beteende eller så kommer de att dra iväg.

Ta bort din uppmärksamhet från bråkmakarna och låt dem stuva i sin egen disharmoni. Med tiden kommer de att försvinna från ditt företag och hitta en riktig matchning med sig själva: ett kontor med fler bråkmakare.

Deras beteende är en återspegling av deras inre tankemönster. När deras dominerande tankemönster inte längre matchar dina dominerande tankemönster, lämnar de och hittar bråkmakare som matchar deras vibrationer.

Problem, lösningar och energiinriktning:

magi med honung

Honung är en mycket populär ingrediens i häxkonst. Honung kan påverka människor att ändra sina tankar om varandra och att bete sig bra. I ditt fall är det tio personer inblandade och det här är en enorm grupp människor.

Magi med användning av honung ger vanligtvis resultat inom ett par månader. Eftersom det är tio personer inblandade kan det finnas behov av mer än en ritual.

Flera Goetia-demoner kan hjälpa till. En av de bästa demonerna för situationer som din är Dantalion. Denna demon kan förändra människors tankar och han kan också framkalla medkänsla, vänskap och kärlek.

Jag kallar på Dantalion när jag gör kärleksmagi för kunder. Dantalion har unika förmågor, eftersom denna demon till och med kan påverka döda människors tankar.

Dantalion kan till och med hjälpa till att tämja arga djur. Denna demon hjälper ett husdjur och djurägaren att älska varandra med stor passion.

Demonen Dantalion: Goetia

Demonen Dantalion är beskriven i Goetia och detta är hans sigill.

Dantalion är den 71sta demonen och han rankas som hertig. Han dyker upp i form av en man med många ansikten (alla mäns och kvinnors ansikten) och han har en bok i sin högra hand.

Dantalion kan lära dig alla konster och vetenskaper och han kommer också att avslöja för dig de hemliga tankar som varje person har.

Dantalion känner alla män och kvinnors tankar och han kan ändra dem som han önskar.

Denna demon kan framkalla känslor av kärlek. Slutligen, styr Dantalion 36 legioner av demoner.

Källa: Goetia

Problem, lösningar och energiinriktning:

tankens kraft

Du behöver inte delta i ritualer och syssla med magi för att förbättra din kontorsatmosfär. Fokusera inte på dina medarbetarnas dåliga egenskaper. Om du bara fokuserar på de dåliga egenskaperna kommer du att se ännu värre egenskaper.

Fokusera på de goda egenskaperna hos de människor som arbetar för dig. Håll ditt fokus på de goda egenskaperna så ser du ännu bättre egenskaper. När du övergår till ett bättre och mer harmoniskt känslomässigt tillstånd kommer dessa saker med tiden att hända:

bråkmakarna hittar ett nytt jobb och lämnar ditt företag

begåvade och fridfulla människor kommer att arbeta för dig

Detta beror på det faktum att vi lockar människor till oss med kraften av våra tankar. Vi får alltid en livssituation som matchar våra inre tankemönster och våra känslor.

Om du vill ha en bättre atmosfär på ditt kontor bör du först vårda dina känslor och sträva att uppnå emotionell balans. Sluta märka vad andra gör och hur de beter sig.

Lägg märke till bara bra beteende och bra händelser. Sprid din uppmärksamhet och ta bort den från saker och människor som inte behagar dig. Med tiden kommer du att bli en lycklig person och glada människor kommer att arbeta för dig.

Du kan hitta tilltalande tankar en efter en. Affirmationer kan också hjälpa dig att uppnå emotionell balans snabbare.

Problem, lösningar och energiinriktning:

justera atmosfären

Placeringen av möblerna på kontoret spelar en mycket viktig roll. Om vi är obekväma blir vi irriterade. Kvinnor är mycket komplexa varelser jämfört med män.

En kvinna har sina naturliga hormonella cykler och hennes humör kan svänga då och då. Men naturligtvis har en man som dig inte tid att anpassa sig till dina kvinnliga medarbetares stämningar.

Försök att skapa en bekväm kontorsmiljö för din kontorspersonal. Ha mjuk avslappnande musik hela tiden för att koppla av de människor som börjar bråka med varandra.

Du kan också omorganisera deras arbetsuppgifter. Människor börjar bråka när:

de tycker att deras arbetsbelastning är väldigt tung (ge dem godis, socker, snacks och kakor)

de strävar efter prestige mer än efter glädje (spela musik för dem)

de drivs av hormoner (be dem artigt att träffa en läkare)

de tävlar med varandra (placera dem i separata rum)

de har för många privata problem (ge dem godis, socker, snacks och kakor)

Socker i maten känns väldigt bra och ger oss nöje. Erbjud dina kontorspersonal godis, socker, snacks och kakor mycket ofta. Detta kommer att hålla dem nöjda. Spela upplyftande musik hela tiden, eftersom musik läker dåligt humör.

Skapa en mycket avkopplande atmosfär på ditt kontor. Ta dig lite tid att observera när bråk inträffar och vad som utlöser friktioner. I vissa fall kommer det att finnas ett behov av att separera de människor som börjar slåss med varandra.